Intégration socio-économique à Manta
Adriana Garces, OIM Equateur, agarces@iom.int
Cristina Burgos, PNUD Equateur, cristina.burgos@undp.org
Objectifs de Développement Durable Connexes et Objectifs du Pacte Mondial sur les Migrations
Résumé
Manta, qui a été la ville la plus durement touchée par le tremblement de terre de 2016 en Équateur, se remet encore de l'impact socio-économique de la catastrophe naturelle tout en continuant à accueillir des personnes en déplacement, notamment des migrants vénézuéliens et des rapatriés équatoriens. Dans le cadre du Programme Mondial OIM-PNUD sur la Migration au Service du Développement Durable, ce projet soutiendra des programmes de formation, en mettant l'accent sur la promotion de l'entrepreneuriat associatif et des opportunités d'emploi, et s'efforcera de réduire la xénophobie et la discrimination pour une coopération renforcée entre tous les membres de la communauté.
Objectif clé
L'objectif principal du projet est de favoriser le développement socio-économique durable de la communauté par la génération de moyens de subsistance durables et formels pour les citoyens de Manta et la promotion de l'inclusion sociale et économique des membres de la communauté dans des conditions de mobilité humaine. Le projet se concentrera sur une composante associative et coopérative, qui vise à renforcer le capital social et les réseaux de confiance, tout en multipliant les bénéfices des programmes à un plus grand nombre de bénéficiaires.
Principales activités
- Fournir l'assistance technique, l'équipement technologique et les modifications d'infrastructure nécessaires au centre multi-usages, afin d'assurer l'accès continu et durable des bénéficiaires aux programmes et de faciliter l'accès de la communauté à un espace libre où ils peuvent utiliser des ordinateurs et des imprimantes, et avoir accès à un appareil photo professionnel et à un programme d'édition pour promouvoir leurs produits.
- Développer un module sur les finances et l'entrepreneuriat associatifs, qui englobe tous les outils nécessaires à la création et au maintien d'une entreprise associative d'économie populaire et solidaire; favoriser son utilisation dans le cadre des programmes de renforcement des capacités et sa distribution aux bénéficiaires par la municipalité, les universités et l'Enseignement et formation techniques et professionnels (EFTP).
- Générer et mettre à jour les modules de formation précédemment conçus, afin d'aborder l'entrepreneuriat, l'intégration, les mesures de biosécurité et les outils visant à naviguer dans les réalités post-COVID-19 et les besoins croissants.
- Renforcer les capacités techniques des instructeurs pour fournir une formation adéquate conformément aux modules de formation mis à jour et nouvellement créés.
- Créer un marché en ligne géré et constamment mis à jour par la municipalité, où les entrepreneurs sociaux et associatifs et les petites entreprises peuvent vendre leurs produits sans intermédiaire.
- Créer une banque d'emplois en ligne où les bénéficiaires et les autres membres de la communauté (y compris les migrants, les réfugiés et les rapatriés) peuvent être mis en relation avec des offres d'emplois privés et publics.
- En collaboration avec la municipalité: Développer une méthodologie de prix à utiliser comme reconnaissance pour les entreprises privées qui s'engagent dans de bonnes pratiques de recrutement (embauche de personnes en mobilité humaine et d'autres groupes prioritaires) & Établir des alliances avec les coopératives locales pour promouvoir et faciliter l'accès aux lignes de crédit pour les entreprises associatives des bénéficiaires.
- En collaboration avec le secteur privé: Soutenir le développement et la diffusion de matériel d'orientation pour les travailleurs et les employeurs qui comprend des informations sur le marché du travail, les catégories et les exigences migratoires, les coûts de recrutement, les opportunités et les risques & créer du matériel et des programmes de sensibilisation sur les sujets de la mobilité humaine.
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Utiliser une méthodologie de "formation des formateurs" pour former les autorités locales et les techniciens à Manta, Santo Domingo et Portoviejo afin de mieux renforcer les capacités et les connaissances des gouvernements locaux en termes de contrats inclusifs.
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Former les membres de la communauté, migrants et non-migrants, sur les thèmes de l'employabilité, afin de renforcer leurs compétences en matière de recherche d'emploi et d'accès aux opportunités d'emploi.
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En coordination avec la municipalité et les entreprises qui ont été formées dans le cadre du programme : organiser un salon de l'emploi, où les personnes en situation de mobilité humaine et la communauté d'accueil auront l'occasion d'interagir avec les entreprises, de connaître les postes vacants et de postuler à ces opportunités.
Principaux succès ou facteurs innovants, bonnes pratiques et enseignements tirés (si disponibles)
- Un total de 79 personnes issues de 40 entreprises situées à Saint-Domingue et à Manta ont été formées aux processus de recrutement inclusifs basés sur le cadre réglementaire national et les normes internationales pour l'inclusion socio-économique des personnes en déplacement et des communautés d'accueil.
- Plus de 30 autorités et techniciens des municipalités de Manta, Santo Domingo et Portoviejo ont été formés dans le cadre du cours de "formation des formateurs" sur les thèmes des contrats inclusifs. Les autorités locales peuvent désormais jouer elles-mêmes le rôle de formateurs et apporter leur soutien aux acteurs du secteur privé qui souhaitent apprendre à mettre en place des processus de recrutement et de passation de marchés plus inclusifs. Cette méthodologie, par laquelle le gouvernement est habilité à agir en tant qu'experts que d'autres acteurs locaux, tels que les entreprises, peuvent consulter, garantit la durabilité de cette initiative.
- Plus de 50 personnes en situation de mobilité humaine situées à Manta et à Saint-Domingue ont été formées à des sujets liés à l'employabilité, ce qui a permis d'améliorer leurs aptitudes et leurs compétences en matière de recherche d'emploi et d'accroître leurs possibilités d'accès à des emplois décents.
Bénéficiaires
Les membres de la communauté locale, y compris toutes les catégories de migrants, en se concentrant sur les groupes vulnérables et le centre municipal polyvalent, les écoles et universités d'EFTP à Manta, les petites entreprises locales