ESTUDIO DE CASO: Triple Ventaja: Mejora de la Calidad de Vida de los Jóvenes, Prosperidad de las Ciudades y Crecimiento de las Empresas en Serbia.

Petar y Milica son dos jóvenes que viven en una pequeña ciudad del sur de Serbia. Pero ciudades pequeñas y medianas como Ivanjica, Knjaževac y Prokuplje se enfrentan al mismo reto demográfico: los jóvenes se marchan a ciudades más grandes o a otros países en busca de educación y empleo. Los jóvenes tienen muchas ideas, aptitudes y pasiones que podrían contribuir al crecimiento de sus comunidades, y buscan razones para quedarse. Petar tiene 20 años y, tras terminar el instituto, no sabe qué hacer a continuación. Milica, una vecina, tiene 27 años y dos hijos, pero los ingresos de su pareja no bastan para mantener a su joven familia y en Ivanjica no hay muchos trabajos para los que ella esté cualificada.

¿Cómo diseñan y apoyan los gobiernos autónomos locales y sus socios en Serbia iniciativas para ofrecer oportunidades de formación y empleo a los jóvenes? ¿Cómo pueden las soluciones que ponen a los jóvenes en el centro garantizar que las comunidades se beneficien de las nuevas ideas, la creatividad, la vitalidad y las habilidades de la generación más joven, fomentando en última instancia la prosperidad local y el desarrollo socioeconómico? ¿Cómo pueden los socios locales y nacionales trabajar codo con codo para combinar la formación para el empleo, las iniciativas de capacitación y las políticas de juventud, empleo y migración? ¿Y cómo incluir a todos en estos planteamientos, incluidas las mujeres jóvenes y los miembros de comunidades minoritarias como los gitanos?

Lee el estudio de caso para descubrir cómo y lee 5 consejos que aprendimos al poner en práctica este enfoque, entre ellos: apoyar y desarrollar las capacidades de las Oficinas Municipales de Juventud dedicadas, garantizar que los cursos para jóvenes enseñen a las personas las habilidades que las empresas locales realmente necesitan, establecer políticas que conecten la migración, la juventud y el empleo y asociarse con el sector privado y las empresas locales para que los jóvenes recién formados tengan vías de empleo claras a través del aprendizaje y el empleo a tiempo completo.

Imagen

Estas actividades se llevan a cabo a través del Programa Mundial sobre el Aporte de la Migración al Desarrollo Sostenible (M4SD) que apoya a los gobiernos locales y nacionales serbios, al sector privado y a las organizaciones comunitarias para establecer soluciones dirigidas por la comunidad que empoderen a los migrantes y desplazados y creen oportunidades inclusivas para todos. Al garantizar nuevas carreras para los jóvenes en sus municipios de origen, más personas pueden permanecer en las ciudades más pequeñas, ayudando a que los barrios florezcan, a que las economías rurales y urbanas de Serbia prosperen y a que los lazos sociales prosperen (Objetivos de Desarrollo Sostenible 4, 8 y 11). 

Más información sobre nuestro trabajo en Serbia.